L’Amministrazione comunale si muove verso la stabilizzazione dei precari Con delibera della Giunta comunale del 17/12/2012 è stato modificato il programma di fuoriuscita relativo ai lavoratori assunti con contratto a tempo determinato e parziale ex L.R. n. 85/95, L.R. n. 16/06 e L.R. 21/03. La delibera riguarda 82 lavoratori precari che prestano servizio presso il Comune di Termini Imerese, rientranti nei progetti di lavori socialmente utili con contratto di diritto privato determinato e parziale. Ad oggi i contratti di questi lavoratori sono stati più volte prorogati, una parte fino allo scadere del 2013, un’altra sino al 2015. Il nuovo provvedimento, ai sensi dell’art. 5 della L.R. n. 24/2010 che disciplina le procedure di stabilizzazione per la fuoriuscita dal bacino dei lavoratori socialmente utili, rappresenta di fatto per questi lavoratori, un primo passo verso la stabilizzazione. Entro il 2015 tutti i lavoratori dov
rebbero essere stabilizzati.
“La delibera conferma esplicitamente la volontà dell’Amministrazione comunale di procedere alla stabilizzazione del personale contrattista” – queste le parole del Sindaco Totò Burrafato – nel rispetto delle norme di legge e delle risultanze economiche. Siamo pienamente consapevoli – ha continuato il Sindaco Burrafato – che la macchina comunale necessita della forza lavoro di questi dipendenti, per lo più giovani, che hanno affinato la loro professionalità negli anni di servizio al Municipio di Termini Imerese. Queste professionalità rappresentano un patrimonio che non va disperso. E’ evidente che il piano di fuoriuscita rappresenta il percorso da seguire per conseguire la stabilizzazione di tutti rispettando la normativa di settore”. “Il provvedimento ha avuto l’unanime assenso anche delle organizzazioni sindacali- ha dichiarato il Segretario Comunale Raimondo Liotta – nell’ambito della delegazione trattante riunitasi lo scorso 17 dicembre”.