Poste Italiane è da sempre un’organizzazione che cambia, con una cultura organizzativa che si arricchisce di nuovi propositi. E’ conosciuta da tutti come la società per eccellenza che si occupa della gestione del servizio 
postale in Italia.
Venne fondata nel 1862 come azienda autonoma che gestiva in monopolio i servizi postali e telegrafici per conto dello Stato e al momento è una società per azioni il cui capitale è tenuto dallo Stato italiano tramite il Ministero dell’Economia e delle Finanze. Secondo le notizie riportate dalle principali agenzie di stampa, nel nuovo piano d’azione del governo ci sarebbe laprivatizzazione di Poste Italiane per un valore di circa 5 miliardi di euro, infatti si sarebbe deciso di vendere circa il 30-40% del capitale entro la fine dell’anno.
Tra le novità di Poste Italiane per questo 2014 ci sarebbe anche la necessità diassumere nuovo personale a seguito della carenza di personale nelle attività di recapito della corrispondenza.
Tra il nuovo personale da assumere in organico si conterebbero circa 1.400 tra postini e portalettere. Una numero ragguardevole anche se presumibilmente i contratti inizialmente saranno per la quasi totalità a tempo determinato.
Le necessità di queste figure professionali toccano quasi tutte le regioni italiane che vengono divise in aree territoriali secondo questa spartizione:
– Nord Ovest, Lombardia, Nord Est;
– Centro 1 (Firenze, Toscana, Umbria);
– Centro (Roma e Lazio);
– Sud (Napoli e Campania);
– Sud1 (Bari, Puglia, Molise, Basilicata);
– Sud 2 (Palermo e Sicilia);
– Sardegna e Calabria.
Se vuoi autocandidarti per queste posizioni visita la nuova piattaforma dieRecruiting di Poste Italiane, dovrai registrarti indicando il tuo indirizzo di posta elettronica e la tua password personale.
Da: http://www.concorsi-pubblici.org/9456/lavoro-poste-italiane-2014-privatizzazione-e-nuove-opportunita-per-postini-e-portalettere.html