Il Gruppo A2A, nato nel 2008, oggi è tra i principali operatori in Italia nel settore del teleriscaldamento.
Entrare a far parte del mondo A2A significa avere la possibilità di crescere in un Gruppo che, oltre ad essere un grande player energetico è il primo operatore nel settore dei rifiuti in Italia.
Attualmente sono circa novemila le persone che lavorano con competenza e determinazione, in Italia e all’estero, per soddisfare i clienti con un’attenzione particolare all’impatto sull’ambiente e sulla comunità.
Ecco le opportunità di lavoro e di stage, offerte nelle varie sedi del Gruppo:
– Ruoli di Staff nel Settore EnergyPer potenziare le strutture vengono ricercati candidati da inserire nell’area Corporate e Mercato per attività di Risk Management, , Mergers & Acquisitions, Commerciale e Marketing, Pianificazione e Controllo, Risorse Umane.
Requisiti richiesti:
– Laurea specialistica in economia/fisica/ingegneria/discipline umanistiche (votazione superiore a 105/110)
– Ottima conoscenza della lingua inglese,
– Ottima conoscenza del pacchetto Office,
– Abilità nelle relazioni interpersonali,
– Determinazione nel raggiungere gli obiettivi,
– pirito di iniziativa, capacità di problem solving e propensione a lavorare in team.
– Ruoli Tecnici nel Settore Energy
Per potenziare le strutture vengono ricercati candidati da inserire nell’area Tecnico-Operativa per ruoli nell’ambito della progettazione ed esecuzione lavori, manutenzione ed esercizio impianti, qualità ambiente e sicurezza
– Laurea specialistica in Ingegneria / Discipline scientifiche (votazione superiore a 105/110)
– Ottima conoscenza della lingua inglese,
– Ottima conoscenza del pacchetto Office,
– Abilità nelle relazioni interpersonali,
– Determinazione nel raggiungere gli obiettivi,
– Spirito di iniziativa, capacità di problem solving e propensione a lavorare in team.
– Stage – Giovani neo-laureati
I progetti di stage prevedono attività trasversali alle unità di business del Gruppo con opportunità di:
– inserimento in ambiente dinamico e in forte sviluppo;
– percorso di crescita e formazione;
– possibilità di acquisire una significativa esperienza in un contesto altamente professionalizzante e in grande evoluzione.
Requisiti richiesti:
– Laurea specialistica conseguita con votazione superiore a 105/110,
– età massima 26 anni,
– ottima conoscenza del pacchetto Office,
– ottima conoscenza della lingua inglese,
– abilità nelle relazioni interpersonali,
– determinazione nel raggiungere gli obiettivi,
– spirito di iniziativa,
– capacità di problem solving e propensione a lavorare in team.
Durata dello stage 6 mesi, previsti rimborsi spese, mensa o buoni pasto.
– Stage – Giovani neo-diplomati
I progetti formativi di stage prevedono l’inserimento nell’ambito delle diverse funzioni o società del Gruppo con la finalità di consentire allo stagiaire l’acquisizione di una formazione professionale on the-job in un contesto dinamico, altamente professionalizzante ed in forte sviluppo.
Requisiti richiesti:
– diploma,
– età massima 22 anni,
– buona conoscenza del pacchetto Office,
– buona conoscenza della lingua inglese.
Durata dello stage 6 mesi, previsti rimborsi spese, mensa o buoni pasto.
Per candidavi ed avere ulteriori informazioni, visitale la pagina dedicata alle offerte di lavoro e di stage del Gruppo A2A.
